Consideraciones a saber sobre ingenieria en salud y seguridad en el trabajo
Uno de los objetivos de esta cojín es ayudar al cumplimiento de la reglamento en Prevención de Riesgos Laborales, pero no debe presuponerse una automática conformidad de los contenidos con la reglamento válido.– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el co